Facebook Facebook Facebook

468x60 Ads

ş göremezlik raporlarının elektronik ortamda hazırlanması




sosyal Güvenlik Kurumu Hizmet Sunumu Genel Müdürlüğü tarafından Sağlık hizmet sunucularınca düzenlenen iş göremezlik raporlarının elektronik ortamda hazırlanması hakkında duyuru yayımlanmıştır.



T.C.
SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI
STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞI


23/05/2012


SAĞLIK HİZMET SUNUCULARINCA DÜZENLENEN İŞ GÖREMEZLİK RAPORLARININ ELEKTRONİK
ORTAMDA HAZIRLANMASI


Bilindiği üzere, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 100 üncü maddesinde "Kurum, bu Kanun gereği verilecek her türlü belge veya bilginin internet, elektronik ve benzeri ortamda gönderilmesi hususunda, gerçek ve tüzel kişileri zorunlu tutmaya, Kuruma verilmesi gereken her türlü belge, bildirge ve taahhütnameyi diğer kamu idarelerine ait formlarla birleştirmeye, söz konusu belgeleri kamu idarelerinin internet ve elektronik bilgi işlem ortamından almaya, bu idarelere yapılacak bildirimleri Kuruma verilmiş saymaya, bu Kanunun uygulaması ile ilgili işveren, sigortalı ve diğer kurum, kuruluş ve kişilerin talepleri üzerine veya re'sen düzenleyeceği her türlü bilgi ve belgeyi bilgi işlem ortamında oluşturmaya, bu şekilde hazırlanacak olan bilgi ve belgelerin sadece internet ve benzeri iletişim ortamından ilgili kişilere verilmesini kararlaştırmaya yetkilidir. Elektronik ortamda hazırlanacak bilgi ve belgeler adli ve idari makamlar nezdinde resmi belge olarak geçerlidir." denilmektedir.

Bu çerçevede, kısa vadeli sigorta kollarından geçici iş göremezlik ödeneğinin elektronik ortamda hak sahiplerinin hesaplarına aktarılması amacıyla Başkanlığımız tarafından "Geçici İş Göremezlik Süreç İyileştirme Projesi" kapsamında yürütülen çalışmada sağlık hizmet sunucuları tarafından doldurulması gereken tek hekim raporu, sağlık kurulu raporu ile iş göremezlik belgesinin elektronik ortamda düzenlenmesi ve yetkili sosyal güvenlik merkezine elektronik ortamda gönderilmesine ilişkin için sağlık hizmet sunucuları temsilcilerinin katılımı ile 14/12/2010 tarihinde Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı F blok 4. Kat 463 no'lu toplantı salonunda gerçekleştirilen toplantı neticesinde mutabakata varılmıştır.

Bu mutabakat çerçevesinde Kurumumuzca gerekli çalışmalar tamamlanma aşamasına gelmiş olup Kırşehir Ahi Devran Hastanesi, Ankara Atatürk Araştırma Hastanesi, 29 Mayıs Hastanesi ve Eskişehir Devlet Hastanesinde pilot uygulamaya başlanmıştır. Kurumumuz Eylem Planı gereği Ülke genelinde 01/07/2012 tarihi itibarı ile tüm sağlık hizmet sunucularında bu uygulama başlatılacak olup Kurumumuzla anlaşmalı Sağlık Hizmet Sunucuları İş Göremezlik Raporlarının hazırlanmasına esas çalışmalarını ve ekranlarını prototiplere uygun olarak en geç 10/06/2012 tarihine kadar tamamlamaları gerekmektedir.

Bu itibarla, hastanelerin güncellenen Medula Kullanım Kılavuzunun İş Göremezlik Raporları ile ilgili bölümünü incelemeleri, İnternet çıkış IP adreslerini bildirdikten sonra bu kılavuzda belirtilen web servis adreslerine client olarak bağlanmaları gerekmektedir.

Hazırlanan ekran prototipleri, ESAW kodları ve Medula Kullanım kılavuzunun son versiyonu www.sgk.gov.tr adresinde yayımlanmıştır.

Herhangi bir teknik problemde bozkan6@sgk.gov.tr e–posta adresinden bilgi alınabilecektir.

Bulaşıcı hastalıklar erken uyarı sistemi



Bulaşıcı hastalıklar erken uyarı sistemi

Temel sağlık hizmetleri genel müdürlüğünde ve 81 ilin il ambulans servisi başhekimliklerin de kullanılan 112 acil çağrı kayıt ve operasyon yönetim sistemi bakım onarım hizmeti hizmet alım işi uhdemizde kalmış ve 05 ocak 2012 tarihinde sözleşmesi taraflarca imzalanmıştır. söz konusu işe ait teknik şartnamenin 4.17.2 maddesi gereği BULAŞICI HASTALIKLAR ERKEN UYARI SİSTEMİ yazılım modülünün çalışması için gerekli veri toplama işini gerçekleştirecek WeB servis ve dokümantasyonu tamamlanmış aşağıda verilmiştir.


istanbul için olan web servis dokumanı aşagıdaki linktedir.

http://www.upload.gen.tr/d.php/www/krhvseyc/BS_112_HBYS_WebServisi_V.1.3_Rehber.pdf.html

Medula E-Reçete Kullanım Kılavuzu Güncellendi 18.05.2012



Medula E-Reçete Kullanım Kılavuzu Güncellendi
Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı Tarafından Medula Eczane E-Reçete Web Servislerinin Kullanım Kılavuzu güncellenmiştir.

Değişiklikler
1.01 Sürüm -18.05.2012
*EreceteDVO’dan doktorTescilNo ve doktorPersonelTipi alanlı kaldırıldı.
*EreceteDVO’ya doktorTcKimlikNo zorunlu alanı eklendi.


Medula E-Reçete Kullanım Kılavuzu

Hastaneler acilden para alamaz



Hastaneler acilden para alamaz
Sağlık Uygulama Tebliği (SUT) gereğince SGK’lı hastalardan acilde kimse tek kuruş para isteyemez. Sizin hastanız da beyin kanaması sebebiyle hastaneye kaldırılıp acilen...

Hastaneler acilden para alamaz

6 Mart 2012 tarihli gazetenizdeki acil hastalardan alınan ücret konulu köşe yazınızı okudum. Aynı durum bizimde başımıza geldi. Beyin kanaması geçiren hastam özel hastaneye kaldırıldı ve ameliyat ücreti olarak 20,000 lira ücret talep edildi. Eğer bu ücreti ödemezsem hastamın ameliyat edilmeyeceği söylendi. Yakın çevremden toparladığım 7.000 lirayı vererek hastamı ameliyat ettirdim. Acil hastalardan ücret alınmayacağı konusundaki Başbakanlık Genelgesi ve Sağlık Bakanlığının yaptığı açıklamalar bu paranın alınmayacağını doğruluyor. Elimde her türlü evrak mevcut olup ne yapabilirim? Ahmet Yakın BÜYÜKBUDAK

Sayın okurum, Sağlık Uygulama Tebliği (SUT) gereğince SGK’lı hastalardan acilde kimse tek kuruş para isteyemez. Sizin hastanız da beyin kanaması sebebiyle hastaneye kaldırılıp acilen ameliyata alındığından sizden tek kuruş para alamazlardı ama o andaki zor durumunuzdan faydalanıp zorla para almışlar. Şimdi ilk işiniz konuyu SGK’ya ve Sağlık İl Müdürlüğü’ne şikayet etmek olsun. Sonrasında paranızı iade ederlerse ne ala etmezlerse de dava ederseniz tüm paranızı dava ile geri alırsınız. Hatta bir de zor durumunuzdan faydalanıp sizden para istedikleri için hastaneyi savcılıkta suç duyurusunda bulunun.

SGK ortaklar için şirkete ceza kesemez

5510 sayılı Kanun gereğince şirket ortaklarının giriş ve çıkışını bildirme yükümü kamu-kamusal kurum ve kuruluşlarına aittir. Bu sebeple ortağın giriş ve çıkışını SGK’ya bildirmeyen şirkete SGK ceza kesemez…

Ali bey, şirketimiz feshedildi ve durum Ticaret Sicil Gazetesinde de yayınlandı. Şimdi ise SGK bize feshi zamanında bize bildirmediniz diye para cezası göndermiş bu durum yasal mı? İsmi Saklı

Sayın okurum, Sosyal Güvenlik Kurumu eski yasadışı alışkanlıklarını devam ettirmeyi seven bir Kurumdur. Yeni 5510 sayılı Yasa ile şirket ortaklarının SGK’ya giriş ve çıkış bildirimi bu işlemleri yapan kamu veya kamusal kurum ve kuruluşlara aittir. Bu sebeple bahsettiğiniz konuda şirketinize ceza kesemez.

***CEZA YASADIŞI

Konuyla ilgili, Dr. Murat Özdamar’ın YAKLAŞIM DERGİSİ’nde 2012 yılı Mayıs sayısında yayınlanmış bir makalesi var. Dergideki yazıyı okumanızı ve cezaya karşı önce yasal süresi içinde SGK’ya itiraz etmenizi sonrasında da İdare Mahkemesinde dava açmanızı tavsiye ederim. 5510 sayılı Kanunda bu durumlar için ceza öngörülmemiş iken SGK yayınladığı 27/09/2011 tarihli ve 2011-86 sayılı E-Posta genelgesi ile yasadışı bir şekilde ceza yazılmasını tüm birimlerini talimatlandırmıştır. Bağ-Kur’luların işe giriş ve çıkış bildirgeleri, yasa gereğince, ticari kazanç veya serbest meslek kazancı nedeniyle gerçek veya basit usulde gelir vergisi mükellefi olanların sigortalılıkları için ilgili vergi daireleri, gelir vergisinden muaf olanların sigortalılıkları için esnaf ve sanatkarlar müdürlükleri, Şirket ortaklarından; kolektif şirket, adi komandit şirketlerin komandite ve komanditer ortakları ile donatma iştiraki ortaklarının sigortalılıkları için vergi daireleri, limitet şirket, sermayesi paylara bölünmüş komandit şirketlerin komandite ortakları ve anonim şirket ortaklarından yönetim kuruluna seçilenlerin sigortalılıkları için ticaret sicil memurlukları, Köy ve Mahalle muhtarlarının sigortalılıkları için il veya ilçe mülki amirlikleri, Tarımda kendi adına ve hesabına bağımsız çalışanların sigortalıkları için bağlı oldukları ziraat odaları veya ziraat odalarının bulunmadığı yerlerde tarım il/ilçe müdürlükleri bildirim yükümlüleri diğer bir ifade ile 4/b kapsamındaki sigortalılara mahsus sigortalı işe giriş bildirgesi vermesi gereken kuruluşlardır.

***ŞİRKETLERİN BİLDİRİM YÜKÜMLÜLÜĞÜ YOKTUR

Limitet şirketlerde; ortağa ait sigortalı işe giriş bildirgesi ve ortağın hissesini devretmesi halinde işten çıkış bildirgesini vermeyen limitet şirketlere, anonim şirketlerde; yönetim kurulu üyesi olan ortağa ait sigortalı işe giriş bildirgesi ve ortağın hissesini devretmesi veya yönetim kurulu üyeliğinden ayrılması halinde işten çıkış bildirgesini vermeyen anonim şirketlere, idari para cezası uygulanması 5510 sayılı Kanuna uygun değildir. Şirketlerin, ortaklara ait işe giriş bildirgeleri ile işten çıkış bildirgelerini vermemeleri ya da süresi dışında vermeleri halinde şirketlere idari para cezası uygulanmasını düzenleyen SGK’nın 27/09/2011 tarihli ve 2011-86 sayılı E-Posta GENELGESİ yasal değildir. Milletin parasını dava masrafı ve avukatlık ücreti olarak vermeye bayılan SGK ise milleti eziyet etmeye de bayılıyor.

Ali TEZEL
(bilgi@alitezel.com.tr)

kaynak : saglıkaktuel

Hastanedeki faturayı hasta kontrol edecek




Hastanedeki faturayı hasta kontrol edecek
SGK Başkanı Fatih Acar, kuruma bağlı hastaların hastanelerde her türlü sağlık hizmetini internet üzerinden görebilecekleri sistemin kısa süre içinde devreye gireceğini söyledi


Hastanelerdeki suiistimalleri ortadan kaldıracak ve faturaları hastaların denetimine açacak sistem için hazırlıkların tamamlandığı belirtildi. SGK Başkanı Fatih Acar, TRT’de katıldığı bir programda, çalışmalarda sona gelindiğini ve kısa süre içinde sistemin devreye gireceğini açıkladı. Acar’ın verdiği bilgiye göre, sağlıkta yaşanan fatura takip sıkıntısı sona erecek. Yeni sistemle birlikte bütün SGK’lılar hastanelerde kendileri adına SGK’ya fatura edilen tüm giderleri internet üzerinden görüp, muhtemel yolsuzluğu anında tespit edebilecekler. Yeni sistem sayesinde SGK’lılar haksız katkı payı ödemekten, SGK da milyarlarca lirayı hastanelere kaptırmaktan kurtulacak.

İNTERNETTEN GÖRECEK
Sağlıktaki yolsuzluklara “dur” diyebilecek proje sayesinde, SGK’lılar TC kimlik numaraları ve kendilerinin oluşturduğu şifreyle internet üzerinden sisteme girecek. Bu sayede sisteme giren kişi hangi tarihte hangi hastaneye gittiğini, bu hastanede kendisine hangi muayene, tedavi ya da tetkiklerin yapıldığını liste halinde görecek. Vatandaş, bu liste içerisinde kendisine yapılmayan tetkik ya da tedavinin SGK’dan tahsil edilmiş faturasını gördüğünde bunu aynı internet sayfası üzerinden SGK’ya bildirecek. SGK, vatandaşın bildirimini değerlendirip hem o vatandaş için hazırlanmış faturaları ayrıntılı inceleyip sonuca bağlayacak hem de hastanenin diğer işlemlerini mercek altına alacak. Soygunu yakalayan SGK’lı bu sayede hastanelere ödediği katkı paylarını geri alabilecek. Örneğin bir tetkik ya da tedavi yapıldığı iddiasıyla SGK’lıdan alınan katkı payları o vatandaşa iade edilecek. Vatandaş aynı zamanda devleti milyonlarca liralık haksız ödemeden kurtaracak. Yapılan haksız ödemeler geri alındığı gibi bu hastanelerin sözleşmeler feshedilecek.

MEDULA Kullanım Kılavuzu Güncellendi (10.05.2012)




MEDULA Kullanım Kılavuzu Güncellendi

(10.05.2012) Sosyal Güvenlik Kurumu Genel Sağlık Sigortası tarafından Medula Web Servisleri "MEDULA Kullanım Kılavuzu V 3.1.0 (10.05.2012) " güncellemesi yayımlandı.

Değişen Bölümler Versiyon 3.1.0 Yayınlanma Tarihi 10.05.2012 Hizmet kayıt aşamasında tek seferde gönderilebilecek maximum işlem sayısı 50 den 20 ye düşürüldü.

MEDULA HASTANE UYGULAMALARINDA YAPILACAK KESİNTİ HAKKINDA DUYURU




MEDULA HASTANE UYGULAMALARINDA YAPILACAK KESİNTİ HAKKINDA DUYURU

Kurumumuz Medula uygulamaları performans iyileştirme çalışmaları devam etmekte
olup, gelişen teknolojiye göre yazılımlarımız ve donanımlarımız sürekli güncellenmektedir.

Bu kapsamda yapılacak iyileştirme çalışmaları için 10 Mayıs 2012 Perşembe günü
19.00 - 03.00 saatleri arasında MEDULA_HASTANE uygulamaları kapatılacaktır.

işlem süresince sözleşmeli sağlık hizmet sunucuları MEDULA_HASTANE Uygulamasında Hiçbir
İşlem GERÇEKLEŞTİREMEYECEKTİR. Bu kesintiden Medula Eczane , Medula Optik ve
Medula Şahıs Ödemeleri uygulamaları etkilenmeyecektir.
Bilgilerinizi rica ederim.

E-Reçete Medula Web Servislerinin Kullanım Kılavuzu Nisan 2012 Sürümünde değişiklik yapıldı;




E-Reçete Medula Kullanım Kılavuzu'nda değişiklik
Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı Tarafından "E-Reçete Medula Web Servislerinin Kullanım Kılavuzu" Nisan 2012 Sürümünde değişiklik yapıldı.


Sağlık tesisleri için ;
test ortamı kullanıcı adı ve şifresi : 11068891 : 11068891, tesis kodu = 11068891, doktor diploma tescil no : 99999999990, personel tipi : 1,
doktor tc kimlik numarası : 99999999990

Aile hekimleri için ;
test ortamı kullanıcı adı ve şifresi : 99999999990 : 99999999990, tesis kodu: 11069904, doktor diploma tescil no : 99999999990, personel tipi : 1
doktor tc kimlik numarası : 99999999990

Diğer değişiklikler;

Yetkilendirme: Aile Hekimlikleri ise doktor’un kullanıcı adı ve şifresi ile erişebileceklerdir. Aile Hekimlikleri tesis kodu olarak "119904" kullanacaklardır.
E-Reçete Giriş Metodu Tablo 1.a'da
E-Reçete Sil Metodu Tablo 2.a'da
E-Reçete Sorgula Metodu Tablo – 3.a'da
E-Reçete Liste Sorgula Metodu Tablo – 4.a'da
Tablo – 6.d : Doktor Sertifika Kodu'nda

değişiklik yapılmıştır.

Hastane Klinik İşlemleri Özet Web Servisi hakkında duyuru



Hastane Klinik İşlemleri Özet Web Servisi hakkında duyuru
Söz konusu servise 15 Mayıs 2012 tarihinde tam entegrasyonun sağlanamaması durumunda ilgili kurumun fatura geri ödemelerinde kesinti yapılacaktır.

Bakanlığımız tarafından 14 Şubat 2012 tarihinde yayınlamış olduğumuz Hastane Klinik İşlemleri Özet Web Servisinin kapsamı genişletilmiş olup, hasta ve hekim bazında yapılan tüm işlemlerin toplanarak sisteme dahil edilmesine karar verilmiştir.

Bu kapsamda istenen veriler Hastane Klinik İşlemleri Özet Servisine yeni bir işlem eklenmek suretiyle sahadan toplanacaktır. Bu işlem altında hekim ve hasta bazında gerçekleştirilen muayene ve girşimsel işlme bilgileri, tetkik bilgileri Girişimsel İşlemler Yönergesi’ndeki kodlarla toplanacaktır. Yeni servisin üretim ortamı 8 Mayıs 2012 tarihinde açılacaktır.

Söz konusu servise 15 Mayıs 2012 tarihinde tam entegrasyonun sağlanamaması durumunda ilgili kurumun fatura geri ödemelerinde kesinti yapılacaktır. Bu nedenle sürecin kurum Başhekimlerimiz tarafından takip edilmesi büyük önem taşımaktadır.

Entegrasyon ile ilgili sorularınız ve test ortamında karşılaştığınız sorunlarınız ile ilgili olarak esaglikyardim@saglik.gov.tr adresine mail atabilirsiniz.

Eczacılardan e-reçete uyarısı: 1 Temmuz'da aksaklık yaşanabilir



Eczacılardan e-reçete uyarısı: 1 Temmuz'da aksaklık yaşanabilir
Türk Eczacıları Birliği Genel Sekreteri Uzman Harun Kızılay, 1 Temmuz'da tüm illerde uygulanacak olan elektronik reçete (e-reçete) uygulamasının mevcut haliyle hazır olmadığını belirtti.


Türk Eczacıları Birliği Genel Sekreteri Uzman Harun Kızılay, 1 Temmuz'da tüm illerde uygulanacak olan elektronik reçete (e-reçete) uygulamasının mevcut haliyle hazır olmadığını belirtti.


1 Temmuz'da hastaların ilaca erişimde zorlanabileceğine dikkat çekti.

Yeni düzenlemeyle kâğıt reçete döneminin tarihe karışacağını kaydeden Kızılay, 24 Nisan'da Eskişehir'de pilot olarak başlayan e-reçete uygulamasının, vatandaşları kâğıt israfından, yazım hatasından, reçete kesintilerinden kurtaracak olmasının olumlu olduğunu kaydetti. Ancak pilot uygulamanın başlatıldığı Eskişehir'den gelen haberlerin kendilerini büyük bir hayal kırıklığına uğrattığını, uygulamanın vatandaşın hayatını kolaylaştıracağı yerde birçok sorunu beraberinde getirdiğini söyledi. Yazılım sistemindeki karışıklıkların ve Medula Provizyon sisteminin sürekli kesintiye uğramasının Eskişehir'deki pilot uygulamada ciddi sorunlar meydana getirdiğine dikkat çeken Kızılay, doktorlara elektronik imza yetkisi verilmeden reçete yazdırılmaya başlandığını vurguladı. E-reçete uygulamasıyla bildiğimiz reçetelerin elektronik ortama aktarılması ve buradan takibinin yapılmasının istendiğini söyleyen Kızılay, bu sistemin rahatça uygulanabilmesi için Sağlık Bakanlığı tarafından reçete kurallarının net bir şekilde belirlenmesi gerektiğini ifade etti.

GENEL SAĞLIK SİGORTASI GEÇİŞ SÜRESİNİN TAMAMLANMASI VE KURUMLARIN SAĞLIK YARDIMLARININ SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNA DEVİR İŞLEMLERİNE İLİŞKİN TEBLİĞ




Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığından:

GENEL SAĞLIK SİGORTASI GEÇİŞ SÜRESİNİN TAMAMLANMASI VE
KURUMLARIN SAĞLIK YARDIMLARININ SOSYAL GÜVENLİK
KURUMUNA DEVİR İŞLEMLERİNE İLİŞKİN TEBLİĞ

Amaç ve kapsam

MADDE 1 – (1) Bu Tebliğin amacı, 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun geçici 12 nci maddesinde öngörülen geçiş sürecinin 1/1/2012 tarihi itibariyle sona ermesi nedeniyle yeşil kart ve ilgili kurumlar kapsamında sağlık yardımları karşılananların sağlık yardımlarının 1/1/2012 tarihinden itibaren Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından devralınmasına ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.

Dayanak

MADDE 2 – (1) Bu Tebliğ, 5510 sayılı Kanunun geçici 12 nci maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar

MADDE 3 – (1) Bu Tebliğin uygulamasında geçen;

a) Kanun: 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununu,

b) Kurum: Sosyal Güvenlik Kurumunu,

c) Yönetmelik: 5/12/2011 tarihli ve 2011/2512 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla kabul edilen Genel Sağlık Sigortası Kapsamında Gelir Tespiti, Tescil ve İzleme Sürecine İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliği,

ifade eder.

Sağlık hizmeti devralınanlar

MADDE 4 – (1) 1/1/2012 tarihi itibariyle;

a) 18/6/1992 tarihli ve 3816 sayılı Ödeme Gücü Olmayan Vatandaşların Tedavi Giderlerinin Yeşil Kart Verilerek Devlet Tarafından Karşılanması Hakkında Kanun kapsamında sağlık yardımı karşılananların,

b) 1/7/1976 tarihli ve 2022 sayılı 65 Yaşını Doldurmuş Muhtaç, Güçsüz ve Kimsesiz Türk Vatandaşlarına Aylık Bağlanması Hakkında Kanun gereğince aylık bağlanan ve 3816 sayılı Kanun kapsamında sağlık yardımı karşılananların,

c) 18/3/1924 tarihli ve 442 sayılı Köy Kanununun 74 üncü maddesine göre görevlendirilen geçici köy korucuları ile ek 16 ncı maddesine göre aylık bağlanan ve 3816 sayılı Kanun kapsamında sağlık yardımı karşılananların,

ç) 18/3/1924 tarihli ve 442 sayılı Köy Kanununun 74 üncü maddesine göre geçici köy korucusu görevinden asgari on yıl üzerinden tazminat alarak ayrılanlar ile bunların bakmakla yükümlü oldukları kişilerin,

d) Türk Silahlı Kuvvetleri ve Emniyet Genel Müdürlüğü bünyesinde öğrenim gören öğrencilerin,

e) Milli Eğitim Bakanlığınca parasız yatılı veya burslu olarak okutulan öğrencilerin,

f) Yükseköğretim kurumlarında öğrenim gören T.C. vatandaşı yükseköğretim öğrencilerinin,

g) Gülhane Askeri Tıp Akademisi Hemşirelik Yüksekokulu öğrencilerinin,

ğ) 18/2/1998 tarihli ve 4341 sayılı Muhtaç Erbaş ve Er Ailelerinin Ücretsiz Tedavisi Hakkında Kanun kapsamındaki hak sahiplerinin,

h) 13/6/2001 tarihli ve 4678 sayılı Türk Silahlı Kuvvetlerinde İstihdam Edilecek Sözleşmeli Subay ve Astsubaylar Hakkında Kanunun 16 ncı maddesinin üçüncü fıkrasında belirtilen hak sahiplerinin,

ı) 18/3/1986 tarihli ve 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanununun 10 uncu maddesinin üçüncü fıkrasında belirtilen hak sahiplerinin,

i) 4/1/1961 tarihli ve 211 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri İç Hizmet Kanununun 60 ncı maddesinin üçüncü fıkrası ve aynı Kanunun 66 ncı maddesinin (e) bendi gereğince, askerlikten sağlık nedeniyle terhis edilen er ve erbaşlar ile yedek subayların,

j) Emniyet Genel Müdürlüğü bünyesinde polis meslek eğitim merkezlerinde (POMEM) okuyan öğrencilerin,

k) 8/4/1929 tarihli ve 1416 sayılı Ecnebi Memlekete Gönderilecek Talebe Hakkında Kanuna göre Milli Eğitim Bakanlığınca yurtdışına öğrenim görmek üzere gönderilecek öğrencilerden, 1416 sayılı Kanun ve Buna Bağlı Yönetmelik Uyarınca Yurtdışında Lisans ve Lisansüstü Öğrenim Yapan Öğrencilere Yapılacak Ödemelere İlişkin Esaslar Hakkında Tebliğin 8 inci maddesi kapsamındaki yurtiçinde yabancı dil öğrenimi gören öğrencilerin,

daha önce ilgili kurumlar tarafından karşılanan sağlık yardımları Kanunun geçici 12 nci maddesi gereğince Kurumca devralınarak, haklarında Kanunun genel sağlık sigortasına ilişkin hükümleri uygulanır.

Sağlık hizmeti devralınmayacaklar

MADDE 5 – (1) Kanunun geçici 20 nci maddesi gereği 17/7/1964 tarihli ve 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununun geçici 20 nci maddesi kapsamındaki bankalar, sigorta ve reasürans şirketleri, ticaret odaları, sanayi odaları, borsalar veya bunların teşkil ettikleri birliklerin personeli için kurulmuş bulunan sandıkların iştirakçileri ile bu sandıklardan aylık veya gelir bağlanmış olanlar ve bunların hak sahiplerinin yararlandırıldığı sağlık hizmetleri, devir işlemlerinin gerçekleşeceği tarihe kadar, yararlandıkları sağlık hizmetleri ilgili bankalar, sigorta ve reasürans şirketleri, ticaret odaları, sanayi odaları, borsalar veya bunların teşkil ettikleri birlikler tarafından karşılanmaya devam edilir.

(2) 1416 sayılı Ecnebi Memlekete Gönderilecek Talebe Hakkında Kanuna göre Milli Eğitim Bakanlığınca yurtdışına öğrenim görmek üzere gönderilen öğrencilerin, 24/4/2011 tarihli ve 27914 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan 1416 sayılı Kanun ve Buna Bağlı Yönetmelik Uyarınca Yurtdışında Lisans ve Lisansüstü Öğrenim Yapan Öğrencilere Yapılacak Ödemelere İlişkin Esaslar Hakkında Tebliğin 10 uncu maddesi kapsamındaki yurtdışındaki ve yurtiçindeki sağlık yardımları Milli Eğitim Bakanlığı tarafından karşılanmaya devam edilir.

Kurumdan ve Kurum dışı sağlık hizmetlerinden faydalanma hakkı bulunanlar

MADDE 6 – (1) Devir tarihinde bu Tebliğin 4 üncü maddesinde belirtilenler ile bu kişilerin bakmakla yükümlü olduğu kişilerin aynı zamanda bu Tebliğin 5 inci maddesinde belirtilen ve Kanunun geçici 20 nci maddesi kapsamında çalışan kişinin de bakmakla yükümlü olduğu kişisi olması halinde, sağlık hizmetlerinden tercih edecekleri statüye göre yararlandırılır.

Devir alınan yeşil kartlıların genel sağlık sigortası tescil işlemleri

MADDE 7 – (1) Bu Tebliğin 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinde belirtilenlerin, 1/1/2012 tarihinden yeşil kart vizesinin son bulacağı tarihe kadar Kanunun 60 ıncı maddesinin birinci fıkrasının (c) bendinin (1) numaralı alt bendi kapsamında genel sağlık sigortalısı olarak tescilleri yapılacak ve yeşil kart vize tarihleri sona erdiği tarihe kadar sağlık yardımlarından faydalandırılır.

(2) Bu kişiler, yeşil kart vize tarihi sona erdiği tarihini takip eden gün itibariyle Kanunun 82 nci maddesine göre tespit edilen prime esas kazanç alt sınırının otuz günlük tutarı üzerinden primleri tahakkuk ettirilmek üzere Kanunun 60 ıncı maddesinin birinci fıkrasının (g) bendi (60/g) kapsamında tescil edilir.

(3) Bu kişilerden, gelir testi sonucuna göre aile içindeki gelirin kişi başına düşen aylık tutarı, asgari ücretin üçte birinden az olduğu tespit edilenler, Kanunun 60 ıncı maddesinin birinci fıkrasının (c) bendinin (1) numaralı alt bendi (60/c-1) kapsamında, fazla olduğu tespit edilenler ise (60/g) alt bendi kapsamında tescil edilir.

(4) Kanunun (60/g) bendi kapsamında genel sağlık sigortalısı olarak tescil edilenlerin gelir testi sonucuna göre aile içindeki kişi başına düşen gelir miktarı sigorta primine esas kazanç alt sınırı altında kalan genel sağlık sigortalılarının, gelir testi sonuçlanıncaya kadar geçen sürelerde gelir testi sonucu ödemeleri gereken tutarların üzerinde yaptıkları ödemeler herhangi bir faiz uygulanmaksızın iade veya mahsup edilir.

(5) Kanunun (60/c-1) ya da (60/g) bendine göre genel sağlık sigortalısı olarak tescil edilmemesi gerektiği halde sehven tescil edilen kişilerin tescillerinin iptal edilmesi ya da bu kişilerin tescil başlangıç tarihlerinde değişiklik olması halinde oluşan prim tahakkukları iptal edilir ya da değişiklik yapılır.

(6) Kanunun (60/g) bendi kapsamında genel sağlık sigortalısı olarak tescil edilen eşlerin, her ikisinin farklı tarihler itibariyle tercih talepleri olması halinde son tercih talepleri dikkate alınır.

Devir alınan yeşil kartlılardan 2022 sayılı Kanuna göre aylık alanların genel sağlık sigortası tescil işlemleri

MADDE 8 – (1) Bu Tebliğin 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) numaralı bendinde belirtilenler, 1/1/2012 tarihi itibariyle Kanunun 60 ıncı maddesinin birinci fıkrasının (c) bendinin (3) numaralı alt bendi (60/c-3) kapsamında genel sağlık sigortalısı olarak tescil edilir.

(2) Bu kişilerin 2022 sayılı Kanuna göre aylık alma haklarını kaybettikleri tarihten itibaren (60/c-3) bendi kapsamındaki genel sağlık sigortalılıkları sona erer.

Devir alınan yeşil kartlılardan 442 sayılı Kanunun 74 üncü maddesine göre görevlendirilen geçici köy korucuları ile ek 16 ncı maddesine göre aylık bağlanan hak sahiplerinin genel sağlık sigortası tescil işlemleri

MADDE 9 – (1) Bu Tebliğin 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendinde belirtilenler, 1/1/2012 tarihi itibariyle Kanunun 60 ıncı maddesinin birinci fıkrasının (c) bendinin (9) numaralı alt bendi (60/c-9) kapsamında genel sağlık sigortalısı olarak tescil edilir.

(2) Bu kişilerden, 74 üncü maddeye göre görevlendirilenler, görevlendirilmelerinin sona erdiği tarihten itibaren, ek 16 ncı maddesine göre aylık bağlananların ise aylık alma haklarını kaybettikleri tarihten itibaren bu fıkra kapsamındaki genel sağlık sigortalılıkları sona erer.

Devir alınan yeşil kartlılardan 442 sayılı Köy Kanununun 74 üncü maddesine göre geçici köy korucusu görevinden asgari on yıl üzerinden tazminat alarak ayrılanlar ile bunların bakmakla yükümlü oldukları kişilerin genel sağlık sigortası tescil işlemleri

MADDE 10 – (1) Bu Tebliğin 4 üncü maddesinin (ç) numaralı bendinde belirtilenler, 1/1/2012 tarihinden yeşil kart vizesinin son bulacağı tarihe kadar Kanunun (60/c-1) alt bendi kapsamında genel sağlık sigortalısı olarak tescilleri yapılır.

(2) Bu kişilerden yeşil kart vize tarihleri sona erenler hakkında bu Tebliğin 7 nci maddesine göre işlem yapılır.

Devir alınan diğer kişilerin genel sağlık sigortası tescil işlemleri

MADDE 11 – (1) Bu Tebliğin 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (d), (e), (f), (g), (h), (ı), (i), (j) ve (k) bentlerinde belirtilenlerden, 1/1/2012 tarihi itibariyle Kanuna göre bakmakla yükümlü olunan kişi kapsamında olanlar bakmakla yükümlü olunan kişi olarak, bakmakla yükümlü olunan kişi kapsamında olmayanlar ise gelir testi işlemleri sonuçlandırılıncaya kadar Kanunun 82 nci maddesine göre tespit edilen prime esas kazanç tutarının alt sınırının otuz günlük tutarı üzerinden primleri tahakkuk ettirilmek üzere 1/1/2012 tarihi itibariyle, Kanunun (60/g) bendi kapsamında tescil edilir.

(2) Bunlardan Kanunun (60/g) bendi kapsamında tescil edilenler hakkında bu Tebliğin 7 nci maddesine göre işlem yapılır.

Devir alınan yeşil kartlıların bakmakla yükümlü olduğu kişiler

MADDE 12 – (1) Bu Tebliğin 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) ve (ğ) bentlerinde belirtilenlerin, devir tarihinden önce yeşil kart verilerek sağlık yardımları karşılanan bakmakla yükümlü olduğu kişiler ile devir tarihinden sonra Kanunun 3 üncü maddesinin birinci fıkrasının (10) numaralı bendine göre bakmakla yükümlü olunan kişi şartlarını taşıyan eş, çocukları ile ana ve babası, Kanunun (60/c-1) alt bendi kapsamında ayrı ayrı tescil edilecek ve tescil tarihinden itibaren sağlık hizmetlerinden yararlandırılır.

(2) Bu kişilerden yeşil kart vize tarihleri sona erenler hakkında bu Tebliğin 7 nci maddesine göre işlem yapılır.

Devir alınan yeşil kartlılardan 2022 sayılı Kanuna göre aylık alanların bakmakla yükümlü olduğu kişiler

MADDE 13 – (1) Bu Tebliğin 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinde belirtilenlerin, Kanunun 3 üncü maddesinin birinci fıkrasının (10) numaralı bendine göre bakmakla yükümlü olunan kişi şartlarını taşıyan eş, çocukları ile ana ve babası, bunların bakmakla yükümlü olduğu kişisi olarak sağlık hizmetlerinden yararlandırılır.

(2) 2022 sayılı Kanunun ek 1 inci maddesinin üçüncü fıkrasında, aylık bağlanan 18 yaşından küçük özürlülerin yalnızca kendilerinin sağlık hizmetlerinden yararlanacağı hüküm altına alındığından bu kişilerin, ana ve babası, bakmakla yükümlü olunan kişi olarak sağlık hizmetlerinden yararlandırılmaz.

(3) Kanunun (60/c-3) alt bendi kapsamında bulunanların, bu kapsamda genel sağlık sigortalılıklarının sona ermesi ve kendi çalışmaları nedeniyle gelir veya aylık bağlanması durum değişikliği olarak kabul edilir. Durum değişikliği olan kişilerin yeniden Kanunun 60 ıncı maddesinin diğer bentleri ya da fıkraları kapsamında sigortalı sayılması halinde ya da bunların bakmakla yükümlü olduğu kişilerin Kanunun 3 üncü maddesinin birinci fıkrasının 10 numaralı bendine göre bakmakla yükümlü olduğu kişi şartlarını yitirmesi halinde bu kişilerin genel sağlık sigortalılığı sona erer.

(4) Bunların eşinin yabancı uyruklu olması halinde oturma izninin bulunması, yabancı bir ülke mevzuatı kapsamında sigortalı sayılmaması, sigortalı ve isteğe bağlı sigortalı olmaması halinde, Kısa Vadeli Sigorta Kolları Uygulama Tebliğinin 23 üncü maddesinde belirtilen belgeleri ibraz etmesi şartıyla genel sağlık sigortalısının bakmakla yükümlü olduğu kişi olarak sağlık hizmetlerinden yararlandırılır.

Devir alınan yeşil kartlılardan 442 sayılı Kanunun 74 üncü maddesine göre görevlendirilen geçici köy korucuları ile ek 16 ncı maddesine göre aylık bağlanan hak sahiplerinin bakmakla yükümlü olduğu kişiler

MADDE 14 – (1) Bu Tebliğin başlıklı 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendinde belirtilenlerden, bakmakla yükümlü olunan kişi olarak sağlık yardımlarından faydalandırılan eş, çocukları ile ana ve babası, Kanunun geçici 12 nci maddesinin sekizinci fıkrası gereği 1/1/2012 tarihinde bakmakla yükümlü olunan kişi olarak sağlık hizmetlerinden yararlandırılanlar, durum değişikliği oluncaya kadar aynı şartlarla sağlık hizmetlerinden yararlandırılır.

(2) Devir alınan 442 sayılı Kanuna tabi görevlendirilenler ile bu Kanuna göre aylık alanların bakmakla yükümlü olduğu kişilerin tespiti, bu Kanunun 74 üncü maddesinin dördüncü fıkrası gereği, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu hükümlerine göre yapılacaktır.

(3) Devir alınan 442 sayılı Kanuna tabi görevlendirilenlerin, 1/1/2012 tarihinden sonra ilk defa bakmakla yükümlü olunan kapsamına giren çocukları ise Kanunun 3 üncü maddesinin birinci fıkrasının 10 numaralı bendine göre bakmakla yükümlü olunan kişi şartlarını taşıması halinde bakmakla yükümlü olunan kişi konumuna girdiği tarih itibariyle sağlık hizmetlerinden yararlandırılır.

(4) 1/1/2012 tarihinden sonra ilk defa geçici köy korucusu olarak görevlendirilenler ile ek 16 ncı maddesine göre aylık bağlananların bakmakla yükümlü olduğu kişilerin tespiti Kanun hükümlerine göre yapılır.

(5) Kanunun (60/c-9) alt bendi kapsamındaki kişilerin bu kapsamdaki sigortalılıklarının sona ermesi, emekli olması veya kendi çalışmaları nedeniyle gelir veya aylık bağlanması halleri durum değişikliği olarak sayılacak ve bu kişiler son durumları dikkate alınarak sağlık hizmetlerinden yararlandırılır.

(6) Bunların bakmakla yükümlü olduğu eşinin; boşanması, sigortalı veya isteğe bağlı sigortalı olması, erkek çocuğunun; sigortalı veya isteğe bağlı sigortalı olması, gelir ve/veya aylık alması, 2022 sayılı Kanuna göre aylık bağlanması, evlenmesi ya da 25 yaşını doldurması, kız çocuğunun; zorunlu sigortalı veya isteğe bağlı sigortalı olması, gelir ve/veya aylık alması ya da evlenmesi, malul çocuğunun; zorunlu sigortalı, isteğe bağlı sigortalı olması, gelir ve/veya aylık alması, evlenmesi ya da malullük durumunun ortadan kalkması, ana ve babasının zorunlu sigortalı, isteğe bağlı sigortalı olması, gelir ve/veya aylık alması, 2022 sayılı Kanuna göre aylık bağlanması, evli olmayan ana veya babanın evlenmesi halleri durum değişikliği olarak değerlendirilir.

(7) 1/1/2012 tarihinden sonra durum değişikliği meydana gelen malul çocuklara ait sağlık hizmet sunucuları tarafından verilen malul olduğuna dair sağlık kurulu raporların, Kurum Sağlık Kurulunca değerlendirilmesi sonucu malul sayılanlar bakmakla yükümlü olunan kişi olarak sağlık hizmetlerinden yararlandırılır.

(8) Bunların, eşinin yabancı uyruklu olması halinde oturma izninin bulunması, yabancı bir ülke mevzuatı kapsamında sigortalı sayılmaması, sigortalı ve isteğe bağlı sigortalı olmaması halinde, 28/9/2008 tarihli ve 27011 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Kısa Vadeli Sigorta Kolları Uygulama Tebliğinin 23 üncü maddesinde belirtilen belgeleri ibraz etmesi şartıyla genel sağlık sigortalısının bakmakla yükümlü olduğu kişi olarak sağlık hizmetlerinden yararlandırılır.

Devir alınan diğer kişilerin bakmakla yükümlü olduğu kişiler

MADDE 15 – (1) Bu Tebliğin 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (d), (e), (f), (g), (ğ), (ı), (i), (j) ve (k) bentlerinde belirtilenlerden, 1/1/2012 tarihi itibariyle Kanuna göre bakmakla yükümlü olunan kişi kapsamında olmayan ve bu tarih itibariyle Kanunun (60/g) bendi kapsamında tescil edilenlerin, Kanuna göre bakmakla yükümlü olduğu kişiler, sağlık yardımlarından bu tarihten itibaren sağlık hizmetlerinden yararlandırılır.

Devir alınanlarla ilgili diğer hükümler

MADDE 16 – (1) Kanunun 60 ıncı maddesi kapsamında genel sağlık sigortalısı olanlar ile bunların bakmakla yükümlü olduğu kişilerin, bu kapsamdaki genel sağlık sigortasından yararlanma hakkının sona erdiği tarihten sonra aynı Kanunun 60/g bendi kapsamında tescil edilmesi halinde, son bir yılda 30 gün prim ödeme gün sayısı aranmaksızın, genel sağlık sigortası sağlık hizmetlerinden yararlandırılır.

(2) Devir tarihi olan 1/1/2012 tarihinden sonra, Kanunun 60/c-1 kapsamındakiler ile 60/c-3, 60/c-9 kapsamında bulunanlar ile bunların bakmakla yükümlü olduğu kişilerin söz konusu kapsamdaki sağlık hizmetlerinden yararlanma hakkının sona erdiği tarihten sonra, Kanunun 60/g bendi kapsamında veya 60 ıncı maddesinin diğer bentleri kapsamında genel sağlık sigortalısı olarak tescil edilmesi halinde, 30 gün prim ödeme gün sayısı aranmaksızın, genel sağlık sigortası hizmetlerinden yararlandırılır.

Devir alınan genel sağlık sigortalıların prime esas kazancı

MADDE 17 – (1) Bu Tebliğin 7 nci maddesinin birinci, 8 inci maddesinin birinci, 9 uncu maddesinin birinci, 10 uncu maddesinin birinci ve 12 nci maddesinin birinci fıkralarında belirtilenlerin prime esas kazançları; Kanunun 82 nci maddesine göre belirlenen prime esas günlük kazanç alt sınırının otuz günlük tutarıdır.

(2) Bu Tebliğin 7 nci maddesinin ikinci fıkrasında belirtilenlerin gelir testi işlemleri sonuçlandırılıncaya kadar Kanunun 82 nci maddesine göre tespit edilen prime esas kazanç tutarının alt sınırının otuz günlük tutarı üzerinden primleri tahakkuk ettirilir.

(3) Yapılan gelir testi sonucuna göre aile içindeki gelirin kişi başına düşen aylık tutarı, asgari ücretin üçte birinden asgari ücrete kadar olduğu tespit edilen genel sağlık sigortalılarının prime esas kazançları, Kanunun 82 nci maddesine göre belirlenen prime esas günlük kazanç alt sınırının otuz günlük tutarının üçte biri, asgari ücretten asgari ücretin iki katına kadar olduğu tespit edilen genel sağlık sigortalılarının prime esas kazançları, Kanunun 82 nci maddesine göre belirlenen prime esas günlük kazanç alt sınırının otuz günlük tutarı, asgari ücretin iki katından fazla olduğu tespit edilen genel sağlık sigortalılarının prime esas kazançları Kanunun 82 nci maddesine göre belirlenen prime esas günlük kazanç alt sınırının otuz günlük tutarının iki katıdır.

Devir alınan genel sağlık sigortalıların prim oranı

MADDE 18 – (1) Yalnızca genel sağlık sigortasına tabi olanların prim oranı, prime esas kazançlarının % 12’sidir.

Devir alınan genel sağlık sigortalıların prim ödeme yükümlüsü

MADDE 19 – (1) Bu Tebliğin 7 nci maddesinin birinci ve üçüncü, 8 inci maddesinin birinci, 9 uncu maddesinin birinci, 10 uncu maddesinin birinci ve 12 nci maddesinin birinci fıkralarında belirtilenlerin prim ödeme yükümlüsü Kanunun 87 nci maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi gereğince primi yılı merkezî yönetim bütçesinden karşılanmak üzere ilgili kamu idareleridir.

(2) Bu Tebliğin 7 nci maddesinin ikinci, üçüncü ve 11 inci maddesinin birinci fıkralarında belirtilen genel sağlık sigortalılarının prim ödeme yükümlüsü kendileridir.

Devir alınan genel sağlık sigortalıların primlerinin ödenmesi

MADDE 20 – (1) Genel sağlık sigortası primlerinin ödenmesinde, Kanunun 88 inci maddesi ile 12/5/2010 tarihli ve 27579 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinin ilgili hükümlerine göre işlem yapılır.

(2) Bu Tebliğin, 19 uncu maddesinin ikinci fıkrasında belirtilenlerin genel sağlık sigortası primleri, kendileri tarafından Kuruma ödenir.

(3) Bu Tebliğin, 17 nci ve 18 inci maddelerine göre her ay için tahakkuk ettirilen primler, bu Tebliğin 19 uncu maddesinde belirtilen prim ödeme yükümlüleri tarafından ilgili ayı takip eden ayın sonuna kadar ödenir.

(4) Üçüncü fıkrada belirtilen ödeme süresinin son gününün resmi tatile rastlaması halinde prim tutarları, en geç son günü izleyen ilk iş günü içerisinde ödenir.

Süresinde ödenmeyen genel sağlık sigortası primleri

MADDE 21 – (1) Primler süresi içinde ve tam olarak ödenmezse, Kanunun 89 uncu maddesinin ikinci fıkrasına göre gecikme cezası ve gecikme zammı uygulanarak tahsil edilir.

Yürürlük

MADDE 22 – (1) Bu Tebliğ hükümleri, 1/1/2012 tarihinden geçerli olmak üzere yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

MADDE 23 – (1) Bu Tebliğ hükümlerini Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanı yürütür.

MERKEZİ HASTANE RANDEVU SİSTEMİ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE (MHRS)




1
MERKEZİ HASTANE RANDEVU SİSTEMİ
ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE
BİRİNCİ BÖLÜM

Amaç, Kapsam ve Dayanak
Amaç ve kapsam

MADDE 1- (1) Bu Yönergenin amacı; Sağlık Bakanlığı ve bağlı kuruluşlarında ikinci ve üçüncü basamak sağlık kurumları ile ağız ve diş sağlığı merkezlerinde Merkezi Randevu Projesi çerçevesinde verilecek muayene randevu hizmetlerine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.

Dayanak

MADDE 2- (1) Bu Yönerge, 663 sayılı Sağlık Bakanlığı ve Bağlı Kuruluşlarının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin 40 ıncı maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar

MADDE 3 - (1) Bu Yönergenin uygulanmasında;
a) Bakan: Sağlık Bakanını,
b) Bakanlık: Sağlık Bakanlığını,
c) Genel Müdürlük: Sağlık Bakanlığı Sağlık Bilgi Sistemleri Genel Müdürlüğünü,
ç) Kurum: Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumunu
d) Hastane: Sağlık Bakanlığı ve bağlı kuruluşlarına ait ikinci ve üçüncü basamak sağlık kurumları ile ağız ve diş sağlığı merkez ve hastanelerini,
e) HBYS: Hastane Bilgi Yönetim Sistemini
f) MHRS: Merkezi Hastane Randevu Sistemini ve projesini,
g) MHRS Sorumlusu: İllerde il sağlık müdürünü, Kamu Hastane Birliklerinde genel sekreteri, hastanelerde başhekimi,
h) MHRS İl Koordinatörü: MHRS Sorumlusuna bağlı görev yapan tercihen hekim personeli
i) MHRS Hastane Koordinatörü: MHRS Sorumlusuna bağlı görev yapan tercihen hekim personeli,
j) Hekim çalışma cetveli: Bir hekimin mesaisinin tüm zaman dilimlerini ihtiva eden çalışma programını,
ifade eder.

Kişisel Verilerin Mahremiyeti

MADDE 4 – (1) Hastane Bilgi Yönetim Sisteminin her aşamasında, sağlık hizmetinin verilmesi sebebiyle edinilen kişisel sağlık ve hastalık bilgilerinin, gizliliği muhafaza edilir.

(2) HBYS–MHRS Entegrasyonu sürecinde kişisel sağlık ve hastalık bilgilerinin mahremiyetinin sağlanması için Bakanlık, Kurum, Sağlık Müdürlükleri ve Hastaneler gerekli önleyici ve güvenlik tedbirlerini alır.


2
İKİNCİ BÖLÜM
MHRS Organizasyonu
Ülke MHRS Yapılanması

MADDE 5 – (1) Genel Müdürlük Bakanlık adına ülke genelinde Merkezi Hastane Randevu Sisteminin planlanması, kapsamının belirlenmesi, kurulması, yürütülmesi, geliştirilmesi ve denetlenmesinden sorumludur.

İl MHRS Yapılanması

MADDE 6 – (1) İl Sağlık Müdürü, ilindeki tüm MHRS uygulamalarının planlanması, yürütülmesi, denetlenmesi ve Bakanlığa raporlanması ile görevli il MHRS sorumlusudur.
(2) İl MHRS Sorumlusu bir MHRS il koordinatörü görevlendirerek Bakanlığa bildirir.
(3) İl MHRS Sorumlusu, ilindeki tüm hastanelerin hekim çalışma cetvellerinin EK 2 de tanımlı kriterlere uygun olmak üzere, sistemde bulundurulmasından ve randevu alan hastaların hastanelerde uygun şekilde hizmet almasının takibinden sorumludur. İl MHRS Koordinatörü de, bu işlemlerin takibi ve Bakanlığa raporlanmasından sorumludur.

Hastane MHRS Yapılanması

MADDE 7 – (1) Genel Sekreterler veya başhekimler, hastanelerinde MHRS uygulamalarının planlanması, yürütülmesi, denetlenmesi ve Bakanlığa raporlanmasından sorumludur.
(2) Genel Sekreterler veya başhekimler, hekim çalışma cetvellerinin organizasyonu, sisteme girilmesi ve takip edilmesi ile hekimlerin her türden izin ve görevlendirmelerinin bu çalışma cetvellerini dikkate alarak düzenlenmesinden sorumludur.

(3) Genel Sekreterler veya başhekimler, randevulu gelen hastaların vaktinde muayene olabilmesi için gerekli tüm tedbirleri almaktan sorumludur.

(4) Genel Sekreterler veya başhekimler, bu iş ve işlemlerin yürütülmesi için, hastane bilgi yönetim sisteminin Bakanlığın belirlediği kriterlere göre yapılandırılmasından sorumludur.

(5) Genel Sekreterler veya başhekimler, bu iş ve işlemleri yürütmek üzere bir MHRS hastane koordinatörü görevlendirerek Bakanlığa bildirir.



ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
MHRS Çalışma Usulleri

HBYS-MHRS Entegrasyonu

MADDE 8 – (1) Merkezi Randevu Sisteminin sağlıklı yürütülmesi, hasta randevu ve muayene bilgilerinin doğru ve zamanında aktarılması için HBYS’ lerin Bakanlık MHRS yazılımı ile entegre edilmesi sağlanır. Hastane MHRS sorumlusu, bu entegrasyonu sağlamakla görevlidir. Entegrasyon bu yönergede yer alan EK 1 ve EK 2 deki detaylara göre gerçekleştirilir.

Hastane MHRS İşleyişi

MADDE 9 – (1) Detayları EK 2 de tanımlanan hekim çalışma cetvelllerinin düzenli olarak hazırlanması ve sisteme girişi sağlanır.

(2) Randevulu gelen hastaların vaktinde ve randevu aldığı hekim tarafından muayene olmaları için gerekli tedbirler alınır. Hastaneler MHRS ile ilgili olarak tüm personeline gerekli eğitimleri verir.

(3) Hastaneye randevulu gelen hastaların muvafakatı olsa dahi bir başkasına devredilmemesi ve bizzat kendisinin muayene olması esastır. Hastane MHRS Sorumlusu bu konu ile alakalı oluşabilecek suistimalleri önlemek için tedbir alır.

(4) İzin talep eden hekimin randevulu hastaları olması durumunda talepleri, hastaların muayeneleri ya da yeniden randevuları bu Yönergede belirtilen yöntemlerle sağlanmak kaydıyla değerlendirilir.

(5) Hastane MHRS Sorumlusu, MHRS süreçleri ile ilgili sorunlara müdahale ederek gerekli önlemleri alır.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli Hükümler

Yönerge eklerinde değişiklik yapılması

MADDE 10 – Bu Yönergenin Ek’lerinde yapılacak değişiklikler Genel Müdürlük oyanıyla yürürlüğe girer.

BEŞİNCİ BÖLÜM
Yürürlük ve Yürütme
Yürürlük

MADDE 11 - Bu Yönerge, onaylandığı tarihte yürürlüğe girer.
Yürütme

MADDE 12 - Yönerge hükümlerini Sağlık Bakanı yürütür.

Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...
 
Medula Hakkında Herşey © 2011 Designed by Maiahost Web Hosting introducing the cheapest CPanel Hosting on Fast, Non-Overloaded Shared and Semi-Dedicated Servers